Národní úložiště šedé literatury Nalezeno 11 záznamů.  1 - 10další  přejít na záznam: Hledání trvalo 0.00 vteřin. 
Dobrovolnictví ve sportu - FIS MS v klasickém lyžování juniorů a závodníků do 23 let Liberec 2013
Hořejší, Veronika ; Voráček, Josef (vedoucí práce) ; Štědroň, Bohumír (oponent)
Název: Dobrovolnictví ve sportu - FIS MS v klasickém lyžování juniorů a závodníků do 23 let Liberec 2013 Cíle: Hlavním cílem práce je zhodnotit oblast dobrovolnictví při FIS MS juniorů a závodníků do 23 let a navrhnout doporučení pro práci s dobrovolníky při dalších sportovních akcích na Liberecku. Metody: Pro výzkum byla zvolena metoda elektronického dotazování a pozorování. Výběrový vzorek tvoří dobrovolníci z týmu MJS 2013. Výsledky: Z výsledků výzkumu vyplynulo, že organizace dobrovolnického programu při FIS MS juniorů a závodníků do 23 let byl hodnocen ze strany dobrovolníků velmi pozitivně, přesto výzkum odhalil nedostatky v jednotlivých bodech programu. Zlepšení jsou zaměřena na náborovou část programu, vzdělávání dobrovolníků a na závěrečné hodnocení a odměňování dobrovolníků. Na základě výsledků výzkumu byl sestaven koncept doporučení a návrhů, která jsou vhodná využít pro další práci s dobrovolníky při sportovních akcích. Klíčová slova: Dobrovolnictví, dobrovolník, FIS MS juniorů a závodníků do 23 let, metodika práce s dobrovolníky.
Motivace dobrovolníků k práci v rozvojových zemích
Cironis, Tomáš ; Pospíšilová, Tereza (vedoucí práce) ; Klípa, Ondřej (oponent)
Diplomová práce se zabývá problematikou motivace k dobrovolnictví v rozvojových zemích. Cílem diplomové práce bylo analyzovat koncepci dobrovolnictví v rozvojových zemích, se zřetelem k motivaci osob, které se rozhodnou pro dobrovolnictví v rozvojové zemi. V teoretické části jsou charakterizovány hlavní pojmy a témata, jakými jsou dobrovolnictví, včetně jeho legislativního vymezení, rozvojové země, motivace k dobrovolnictví. V praktické části je popsán výzkum, jehož cílem bylo analyzovat motivaci dobrovolníků, působících v rozvojových zemích. Výzkumný soubor tvořilo 75 dobrovolníků, kterým byl administrován dotazník vlastní konstrukce. S dalšími dvěma dobrovolníky byly vedeny polostrukturované rozhovory. U dobrovolníků byla zjištěna motivace pomáhat, též motivace spojená s osobním prospěchem. Motivace dobrovolníků se formovala vlivem zkušenosti s účinností pomoci v rámci dobrovolnictví. Identifikovány byly nedostatky, týkající se zejména příprav dobrovolníků před odjezdem do rozvojové země. Součástí práce je doporučení pro vysílající organizace, též pro samotné dobrovolníky. Klíčová slova: Dobrovolnictví, motivace, občanská společnost, rozvojová země, voluntarismus, vysílající organizace, vzdělávání.
Vůle u Arthura Schopenhauera
Kubica, František ; Hogenová, Anna (vedoucí práce) ; Rybák, David (oponent) ; Demjančuk, Nikolaj (oponent)
Tato disertační práce si klade za cíl objasnit Schopenhauerovo pojetí vůle v historickém kontextu. Bude představeno chápání vůle u Schopenhauerových předchůdců - Descarta, Leibnize, Kanta a Hegela - a poukázáno na způsob, jakým ovlivnilo samotnou Schopenhauerovu filosofii. Na tu se soustřeďuje druhá, stěžejní část práce. Nejprve bude představeno Schopenhauerovo chápání světa jakožto vůle na jedné straně a představy na straně druhé. Pozornost bude věnována typům kauzality, kterou je možno podle Schopenhauera nalézt ve všech dějích, a tedy neexistuje svoboda, vše se děje nutně. Dále se práce věnuje rozdělení všeho jsoucího na subjekt a objekt, přičemž objekty existují pouze pro subjekt. V další části se budeme věnovat projevům vůle v přírodě a různých oblastech vědy. Následuje pojednání o odrazu Schopenhauerova pojetí vůle v jeho estetice a etice. Poslední kapitola nastiňuje přetvoření Schopenhauerova voluntarismu v díle Nietzschově, který od pesimistické představy kruté vůle k životu, způsobující utrpení a věčné chtění, přechází k optimistickému pojmu vůle k moci, která jedince vede k neustálému růstu, zdokonalování, překonávání ostatních. V souvislosti s Nietzschovým pojetím vůle bude pojednáno o problematice resentimentu jakožto důsledku masivního rozšíření otrocké morálky, způsobeném křesťanskými...
Metodické doporučení Ministerstva kultury pro dobrovolnictví v kultuře a umění
Národní informační a poradenské středisko pro kultury (NIPOS)
Aktualizované vydání metodického doporučení je členěno do dvou částí - metodiky (obecná a specializovaná část) a příloh (vzory smluv, informace o pojištění dobrovolníků atd.). Obecná část metodiky se zabývá vymezením, právním postavením a posláním dobrovolnictví v oblasti kultury. Specializovaná část, vytvořená odborníky na jednotlivé oblasti umění a kultury, obsahuje příklady, rady a návody, jak postupovat při spolupráci s dobrovolníky, organizaci dobrovolnických programů a jak minimalizovat případná rizika.
Plný text: Stáhnout plný textPDF
Americké mírové sbory a jejich role ve studené válce
Válková, Aneta ; Raška, Francis (vedoucí práce) ; Anděl, Petr (oponent)
Tato bakalářská práce se zabývá tematikou Amerických mírových sborů v Africe za výkonu prezidentské funkce Johnem Fitzgeraldem Kennedym a pod vedením jejich prvního ředitele Roberta Sargenta Shrivera. Práce zkoumá a hodnotí vznik, působení a roli Amerických mírových sborů během tohoto období. Otázka, zdali byly Mírové sbory čistě dobrovolnickou organizací či zdali plnily nějaký politický účel v Kennedyho koncepci zahraniční politiky ve studené válce, je hlavní výzkumnou otázkou, na kterou se práce snaží najít odpověď. Nejdříve se práce věnuje tématu vzniku Sborů včetně problematiky s ním spojené. Práce věnuje dostatečný prostor i struktuře Mírových sborů a jejich poslání. Pozornost je věnována také profilu a zkušenostem jejích dobrovolníků stejně tak jako i jejich motivaci ke vstupu do Sborů a výcviku budoucích dobrovolníků. V neposlední řadě se práce zaměřuje na působení amerických dobrovolníků v jednotlivých státech Afriky, a to konkrétně v Somálsku, Tanzánii a Nigérii. Závěrečná kapitola zkoumá zahraniční politiku J. F. Kennedyho a roli Mírových sborů v jejím konceptu na africkém kontinentu v rámci studené války. Stručně je také obsažena tematika reakce komunistického světa na činnost Sborů.
Dobrovolnictví ve sportu - FIS MS v klasickém lyžování juniorů a závodníků do 23 let Liberec 2013
Hořejší, Veronika ; Voráček, Josef (vedoucí práce) ; Štědroň, Bohumír (oponent)
Název: Dobrovolnictví ve sportu - FIS MS v klasickém lyžování juniorů a závodníků do 23 let Liberec 2013 Cíle: Hlavním cílem práce je zhodnotit oblast dobrovolnictví při FIS MS juniorů a závodníků do 23 let a navrhnout doporučení pro práci s dobrovolníky při dalších sportovních akcích na Liberecku. Metody: Pro výzkum byla zvolena metoda elektronického dotazování a pozorování. Výběrový vzorek tvoří dobrovolníci z týmu MJS 2013. Výsledky: Z výsledků výzkumu vyplynulo, že organizace dobrovolnického programu při FIS MS juniorů a závodníků do 23 let byl hodnocen ze strany dobrovolníků velmi pozitivně, přesto výzkum odhalil nedostatky v jednotlivých bodech programu. Zlepšení jsou zaměřena na náborovou část programu, vzdělávání dobrovolníků a na závěrečné hodnocení a odměňování dobrovolníků. Na základě výsledků výzkumu byl sestaven koncept doporučení a návrhů, která jsou vhodná využít pro další práci s dobrovolníky při sportovních akcích. Klíčová slova: Dobrovolnictví, dobrovolník, FIS MS juniorů a závodníků do 23 let, metodika práce s dobrovolníky.
Teorie krajního voluntarismu se zřetelem na pozdější autory
LASTOMIRSKÁ, Jana
Práce se zabývá krajním voluntarismem a jeho vlivem na pozdější autory. Nejdříve je v práci vysvětlena Schopenhauerova koncepce metafyzické vůle. Zde je vůle nahlédnuta především jako forma objektivace, přičemž nejbližší objektivací se zde podává tělo, chápané jako objekt. V další části práce je tato vůle sledována ve filosofii Ladislava Klímy a jeho myšlence egodeismu. U Klímy však metafyzická vůle ztrácí svojí transcendující schopnost a je nahlédnuta z čistě subjektivního hlediska. V poslední části práce je zmíněn Friedrich Nietzsche, jehož teorie vůle k moci a smrti Boha, mohla být inspirací pro Klímovu myšlenku egodeismu.
Motivace dobrovolníků vykonávajících canisterapii.
BERANOVÁ, Diana
Abstrakt V současné době je dobrovolnictví oblast, o které se stále více hovoří a je ve společnosti oblíbená u jedinců různé věkové kategorie. Cílem této práce na téma: Motivace dobrovolníků vykonávajících canisterapii je zjistit, proč se dobrovolníci věnují právě canisterapeutické činnosti a jaká je jejich hlavní motivace. Dalším záměrem je zjistit, jak koordinátoři daného programu s motivací dobrovolníků dále pracují a jak ji rozvíjí. V rámci této výzkumné práce byla definována následující výzkumná otázka: Proč dobrovolníci věnují svůj volný čas právě canisterapeutické činnosti. Dále také dílčí výzkumná otázka: Jak pracují koordinátoři s motivací dobrovolníků. Bakalářská práce je rozdělena na část teoretickou a část praktickou. Teoretická část je komplexně věnována oblasti zooterapie, a to zejména jejímu historickému vývoji. Dále je zaměřena na samotnou canisterapii, tedy na její účastníky, formy, techniky a také její uplatnění ve společnosti. Další část pojednává o dobrovolnictví z hlediska výběru vhodných dobrovolníků, výcviku dobrovolníků, organizacím, jež poskytují dobrovolnictví v oblasti canisterapie a také koordinátorům daného programu včetně přínosné supervize. V neposlední řadě následuje část o motivaci, zejména o motivaci dobrovolníků a jejím upevňování. V praktické části byla využita kvalitativní výzkumná strategie, metoda dotazování, technika focus group. Výběrový soubor N1 tvoří dobrovolníci vykonávající canisterapii minimálně půl roku a soubor N2 koordinátoři daného programu. Počet respondentů u souboru N1 je deset a u souboru N2 pět. Data byla zpracována prostřednictvím obsahové analýzy rozhovoru. Bylo osloveno deset dobrovolníků, kteří se věnují dobrovolnictví v oblasti canisterapie déle než půl roku a mají tak potřebné zkušenosti. Výsledky výzkumu ukázaly, že se canisterapii věnují převážně ženy. Hlavní motivací dobrovolníků pro výkon canisterapeutické služby je hlavně jejich pes, kterému chtějí věnovat svůj volný čas, ale současně se tito jedinci chtějí angažovat na poli dobrovolnictví ve prospěch druhých lidí. Dále byli pro dobrovolníky velkou inspirací jejich přátelé, kteří se canisterapii již věnují. Z výzkumu také vyplývá, že tato činnost umožňuje i osobní přínos ve smyslu získání nových dovedností, zkušeností a informací, které následně dobrovolníci využívají a považují je za velmi cenné. Tento osobní přínos je následně vede i k dané motivaci, která je nesmírně důležitá. Výzkum dále poukazuje na to, že dobrovolnictví velice výrazně ovlivnilo dobrovolníkům jejich život a pohled na svět, zejména z hlediska přehodnocení životních priorit a hodnot. Za důležité považují hlavně zdraví. Také si uvědomují, že volný čas, který investují je smysluplně využit. Současně se tito respondenti chtějí i nadále canisterapii věnovat, protože je pro ně velmi důležitá. Práci lze využít jako motivaci pro ostatní potencionální dobrovolníky, kteří by se rádi na canisterapeutickém procesu podíleli. Dále by se díky této práci mohlo zapojit do canisterapeutické oblasti více jedinců než doposud, více organizací, které mají možnost podporovat dobrovolnictví právě v oblasti canisterapie. Také by se mohla široká veřejnost dozvědět o této činnosti více informací, a tudíž se na poli dobrovolnictví i aktivněji angažovat. Dále bude práce poskytnuta Výcvikovému canisterapeutickému sdružení Hafík, ve kterém výzkum probíhal, protože o ni projevila zájem.
Analýza spokojenosti oddílových vedoucích a návrh motivačního programu
Zdeňková, Milena ; Pauknerová, Daniela (vedoucí práce) ; Chládová, Martina (oponent)
Diplomová práce se zabývá problematikou motivace pracovníků v neziskovém sektoru, kteří se na fungování organizací podílejí dobrovolně. Teoretická část je věnována vysvětlením základních pojmů s důrazem na osobnost člověka a motivaci. Přiblížena jsou specifika fungování neziskového sektoru a otázka dobrovolnictví. Na závěr je představena vybraná nezisková organizace Junák -- svaz skautů a skautek ČR. Praktická část patří empirickému výzkumu. V jeho rámci je vyhodnoceno dotazníkové šetření, otestována pravdivost stanovených hypotéz a navržen motivační program, jehož cílem je zvýšení spokojenosti a motivace pracovníků.

Národní úložiště šedé literatury : Nalezeno 11 záznamů.   1 - 10další  přejít na záznam:
Chcete být upozorněni, pokud se objeví nové záznamy odpovídající tomuto dotazu?
Přihlásit se k odběru RSS.